| Namn på projekt/arbetsnamn: | Jämställdhet Vår ambition |
|---|---|
| Län: | Skåne län |
| Kommun: | Malmö kommun |
| Sektor: | Kommun |
| Verksamhetsområde/bransch: | Kultur och Fritid, Social omsorg, Mäns våld mot kvinnor, Övergripande |
| Kontaktuppgifter: | Kontaktperson/er: Eva Mellsop Nyman Titel: Projektledare Telefon: 0706-37 55 51 E-post: eva.nyman@malmo.se Hemsida: www.malmo.se |
| Jämställdhetsarbetet bedrivs utifrån ett: | Verksamhetsperspektiv |
| Tid för genomförande: | Tidsbegränsad insats 2012-10-03 - 2014-12-07 |
| Extern kompetens: | |
| Finansiering: | Finansieras genom projektmedel: Program för hållbar jämställdhet |
| Metoder, länk till verktygslåda: | |
| Projektbeskrivning: | Alla chefer, på alla nivåer, inom Rosengård stadsdelsförvaltning har fått en tvådagars utbildning i jämställdhetsintegrering. Utbildningen innehöll både fakta och teori kring jämställdhet samt konkret arbete med synliggörande av ojämställdhet i den egna verksamheten. Exemplen från verksamheterna var skiftande, från stort till smått, vilket ledde till många diskussioner och genom det ökade förståelsen för vad jämställdhetsintegrering innebär. |
