| Namn på projekt/arbetsnamn: | Projekt Unga Till Arbete i Norr (UTAN) |
|---|---|
| Län: | Norrbottens län |
| Kommun: | Piteå kommun, Luleå kommun |
| Sektor: | Kommun |
| Verksamhetsområde/bransch: | Personal och arbetsmiljö |
| Kontaktuppgifter: | Kontaktperson/er: Johan Hörnemalm Titel: Projektledare Telefon: 0911-69 66 59 E-post: johan.hornemalm@pitea.se Hemsida: www.ungatillarbeteinorr.se |
| Jämställdhetsarbetet bedrivs utifrån ett: | Personalperspektiv, Verksamhetsperspektiv |
| Tid för genomförande: | Tidsbegränsad insats 2011-08-01 - 2014-01-31 |
| Extern kompetens: | |
| Finansiering: | Finansieras genom projektmedel: Europeiska socialfonden |
| Metoder, länk till verktygslåda: | 4R-metoden, Checklista, Fokusgrupp, Följeforskning, Genuscoachning, Könsuppdelad statistik, Värderingsövningar |
| Projektbeskrivning: | Vi arbetar med insatser kopplat till genus och jämställdhet. Grunden är mål kring ökad medvetenhet bland deltagare om val ur ett genusperspektiv. Vi fokuserar på könsotypiska yrkesval. Värderingsövningar om genus genomförs med deltagare. Med stöd av processtöd får personal råd, tips, stöd och fortbildning. Könsuppdelad statistik förs kring alla projektaktiviteter. Följeutvärderare gör analys kring resursfördelning och deltagares kunskap om genus vid start och avslut. |
