| Namn på projekt/arbetsnamn: | Hållbar jämställdhet i Piteå kommun |
|---|---|
| Län: | Norrbottens län |
| Kommun: | Piteå kommun |
| Sektor: | Kommun |
| Verksamhetsområde/bransch: | Övergripande |
| Kontaktuppgifter: | Kontaktperson/er: Lena Sturk Titel: Jämställdhetsstrateg Telefon: 0911-696033 E-post: lena.sturk@pitea.se Hemsida: http://www.pitea.se/hallbarjamstalldhet |
| Jämställdhetsarbetet bedrivs utifrån ett: | Personalperspektiv, Verksamhetsperspektiv |
| Tid för genomförande: | Fortlöpande insats |
| Extern kompetens: | |
| Finansiering: | Finansieras genom ordinarie verksamhet, Finansieras genom projektmedel: Program för hållbar jämställdhet |
| Metoder, länk till verktygslåda: | 3R-metoden, 4R-metoden, Könsuppdelad statistik, Processkartläggning |
| Projektbeskrivning: | Hållbar jämställdhet i Piteå kommun är ett utvecklingsarbete som går ut på att jämställdhetsintegrera kommunens alla verksamheter. Det innebär att jämställdhet ska genomsyra hela kommunens organisation. Arbetet har pågått sen 2009 och är ett långsiktigt utvecklingsarbete. Kommunens övergripande mål är att ” Service och bemötande utformas jämställt i kommunens alla verksamheter”. |
