| Namn på projekt/arbetsnamn: | Innovation and Gender SATIN Gender and Diversity |
|---|---|
| Län: | Norrbottens län, Västerbottens län |
| Kommun: | Luleå kommun, Umeå kommun |
| Sektor: | Stat |
| Verksamhetsområde/bransch: | Innovation, Personal och arbetsmiljö, Tillväxt och företagande |
| Kontaktuppgifter: | Kontaktperson/er: Paula Wennberg Titel: Projektledare Telefon: 070-2475421 E-post: paula.wennberg@ltu.se Hemsida: www.gdtoolbox.eu |
| Jämställdhetsarbetet bedrivs utifrån ett: | Personalperspektiv, Verksamhetsperspektiv |
| Tid för genomförande: | Fortlöpande insats |
| Finansiering: | Finansieras genom ordinarie verksamhet, Finansieras genom projektmedel: Länsstyrelsen, Regionala utvecklingsmedel, Tillväxtverket |
| Metoder, länk till verktygslåda: | Checklista, Observation, Fokusgrupp, Följeforskning, Genuscoachning, Processkartläggning, Värderingsövningar |
| Projektbeskrivning: | Det finns mycket att göra när det gäller jämställdhet och mångfald inom IT-branschen och det gäller både näringslivet och akademin. Att det är få kvinnor inom IT-branschen är ett problem utifrån vetskapen om att mångfald i arbetsgrupper och företag ökar kreativitet och innovationsförmåga. Initiativet handlar om att utveckla arbetssätt och processer i IT-miljö och innovationssystem. Målet är ökad jämställdhet, både kvalitativt och kvantitativt. |
