Ledning och styrning

SKL och KTH – exempel på jämställdhetsarbete i stora organisationer

Jämställdhetsintegrering är en strategi för att förverkliga de nationella jämställdhetspolitiska målen och innebär att jämställdhetsfrågorna ska finnas med i det ordinarie arbetet inom offentlig verksamhet istället för som ett spår vid sidan om....

Statistik som verktyg för jämställdhet

Sedan 2015 har Enskede-Årsta-Vantör en handlingsplan för sitt jämställdhetsarbete. Där står det bland annat att: ”Enskede-Årsta-Vantör stadsdelsförvaltning arbetar aktivt för att jämställdhetsintegrera all verksamhet. Frågor om jämställdhet,...

Håll ut och håll i – förbättringsarbete tar tid

År 2007-2008 tog Länsstyrelsen Gotland fram ett kunskapsunderlag för att stödja viktiga aktörer i länet i arbetet med jämställdhetsintegrering. Kartläggningen gjordes dels för att i lärande syfte ta reda på hur arbetet för en jämställd medborgarservice...

Ta med en kompis i jämställdhetsarbetet

I oktober 2014 höll Länsstyrelsen Gotland ett möte med fokus på styrning inom ramen för utvecklingssatsningen Länsstyrelsen utvecklar jämställdhet (LUJ). Mötet blev startskottet för en nybildad arbetsgrupp på Länsstyrelsen Västra Götaland som nu jobbar...

Organisation för jämställdhet

Många kommuner använder omorganisering som ett argument för att man inte hinner, kan eller har möjlighet att satsa på jämställdhet. Men inte i Göteborg. Där gjorde man precis tvärtom. 2011 genomfördes en omorganiseringen av Göteborgs...

Kalmar arbetar för jämställd medborgarservice

Jämställdhet kan handla om skillnaden mellan liv och död – och om deltagande i samhället på lika villkor. I en kommun gick 80 procent av resurserna för elever med särskilda behov i skolan till pojkar, i en annan fick kvinnor färre hemtjänsttimmar än män med...

Upphandling – ett verktyg för ökad jämställdhet

Krokoms kommun menade allvar när de formulerade krav på genuskunskap inför upphandling av olika program inom projektet. Företaget som vann upphandlingen hade de bästa formuleringarna och analysen av vad som behövde göras på jämställdhetsområdet. De företag...

Ledningssystem som ger högre kvalitet i sjukskrivningsprocessen

– Landstingshälsan är pilotprojektet för ett jämställdhetsintegrerat ledningssystem för sjukskrivningar inom Landstinget i Värmland. I praktiken innebär det att mål och rutiner inom åtta områden ska belysas genom att standardisera formulär och processer...

Mellanchefers makt

”Vad är svårast att förändra för att utmana genusordningen?”, står det på blädderblocket på slutkonferensen för Fiber Optic Valleys Genusnätverk i november 2008 på Högbo Bruk i Sandviken. Processledaren Eva Amundsdotter uppmanar deltagarna att gå till...

Göteborg synliggör kvinnor och män i budgeten

Budgeten styr vad som sker i en kommun. I budgeten bestäms vem som ska få pengar till vad. Det är därför viktigt att jämställdhetstänkandet finns med redan i budgetarbetet. Att komma in med jämställdhetsaspekterna senare i processen kan vara liktydigt med att...