Tillbaka till listan

Projektmedarbetare till projektet skärpning- Mot näthat och för ett inkluderande nätklimat

Datum: 2017-11-05
Plats: Stockholm
Arrangör: Make Equal
Typ: GenderJob

Projektmedarbetare till projektet skärpning- Mot näthat och för ett inkluderande nätklimat

Vi söker dig som tillsammans med våra projektledare för Skärpning jobba enligt
målsättningarna i Arvsfondsprojektet Skärpning. Du kommer bland annat vara ansvarig för att driva kampanjer med målgruppen unga 15-25 samt för att utveckla och testa vårt utbildningskoncept kring näthat. Du kommer även att jobba med att utbilda utbildare i konceptet.

För att trivas hos oss tror vi att du gillar snabba processer och beslut. Du är bra på att själv styra ditt arbete men trivs även med att jobba i team kring specifika arbetsuppgifter. Du är lösningsfokuserad och inkluderande genom ditt intersektionella förhållningssätt. Du kan göra skarpa analyser och identifiera ojämlikhetsproblem, men du fastnar inte i problem utan försöker alltid på ett lösningsfokuserat sätt hitta en väg framåt. Att förenkla budskap och göra dem vardagsnära för målgrupper du träffar ser du som en självklarhet.
Anställningen inleds med en uppstartsperiod där du tillsammans med våra projektledare går igenom projektplanen samt dina ansvarsområden.

Tjänsten är en ettårig rojektanställning med möjlighet till förlängning. Tidigast start i december 2017.