Jämställdhets- och jämlikhetsstrateg vid Försvarsmakten
| Datum: | 2016-03-13 |
|---|---|
| Plats: | Stockholm |
| Typ: | GenderJob |
Jämställdhets- och jämlikhetsstrateg vid Försvarsmakten
Jämställdhetsstrateg/HR-strateg:
Vi söker dig som har erfarenhet av jämställdhets- och jämlikhetsarbete i en myndighet eller större organisation. Du får vara med i ett förändringsarbete där myndighetens personalförsörjning står i fokus.
Du har ett övergripande ansvar för att på myndighetsnivå inrikta, samordna och driva utveckling inom jämställdhet och jämlikhet samt att bevaka att myndigheten skapar förutsättningar för organisationen att följa lagkrav och att återrapportera inom området.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Utveckla Försvarsmaktens systematiska likabehandlingsarbete utifrån främst diskrimineringslag, jämställdhetspolitiska mål och regleringsbrev
Strategiskt och konsultativt stöd avseende jämställdhet och jämlikhet samt utarbeta beslutsunderlag till chefer
Skapa metoder för utvärdering och uppföljning av genomförda utvecklingsarbeten
Ansvara för myndighetens återrapportering till departement och regeringskansli inom området, t ex i årsredovisning
Kvalifikationer:
Relevant akademisk utbildning, eller motsvarande erfarenhet, inom samhälls-, statsvetenskap och/eller genusvetenskap
Gedigen erfarenhet av jämställdhets- och jämlikhetsarbete i myndighet eller större organisation
Meriterande kvalifikationer:
Erfarenhet av arbete med resolution 1325 - kvinnor, fred och säkerhet
Erfarenhet av jämställdhetsintegrering i myndigheter och regeringsuppdraget inom området
Erfarenhet av internationell utblick/omvärldsfaktorers påverkan på området
Genomförd värnplikt, GMU eller annan erfarenhet av militär tjänstgöring
Erfarenhet från arbete i Försvarsmakten samt styrnings- och ledningsförhållanden på myndighetsnivå
Erfarenhet av förändringsledning i myndighet eller större organisation
Personliga egenskaper:
Du är en resultatorienterad och driven individ som utför arbetet på ett ansvarsfullt sätt. Din goda analytiska förmåga i kombination med att du har lätt för att se samband och helheter gör att du kan hålla en strategisk höjd i ditt arbete. Du kan på ett pedagogiskt sätt beskriva komplexa och kontroversiella samband.
Eftersom du arbetar såväl i grupp som enskilt krävs att du har god samarbetsförmåga och är självgående.
Du är en uppskattad medarbetare som inspirerar andra. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Du är uthållig och kan hantera krav och motgångar i en tillvaro präglad av förändring.
Tilläggsmening: Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.
Upplysningar om tjänsten kan lämnas av:
Karin Stenebo, Sektionschef karin.stenebo@mil.se
Fackliga kontaktpersoner vid Högkvarteret:
Camilla Robertsson (SACO)
Hans Monthan (SEKO)
Pia Almström (Försvarsförbundet OFRS)
Arne Nilsson (OFR/O)
Samtliga nås på telefon 08-788 75 00
Övrigt:
Anställningsform: Vikariat om 10-11 månader
Arbetsort: Stockholm
Beräknat startdatum/tillträde: 1a juni eller enligt överenskommelse
Sista datum för ansökan:
Välkommen med din ansökan senast 2016-03-13. Din ansökan ska innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.
Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 19§ i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
