Genom sina olika uppdrag täcker dessa fyra aktörer in samtliga delar av arbetsmarknaden, det vill säga kommuner, landsting, stat och näringsliv. Den gemensamma portal för jämställdhetsintegrering som parterna har utvecklat innebär ett starkt stöd för den strategi som regeringskansliet antagit för sitt jämställdhetsarbete: jämställdhetsintegrering, samtidigt som det innebär ett viktigt instrument för att sprida den kunskap om jämställdhetsintegrering som samtliga ingående aktörer har.
Nationella sekretariatet för genusforskning
Nationella sekretariatet för genusforskning ligger som en enhet under Göteborgs universitet, men uppdraget omfattar hela Sverige. sekretariatet bevakar, analyserar och informerar om genusforskningens utveckling, ställning och villkor. En viktig del i detta är spridning av forskning om jämställdhet. 2008-2010 hade sekretariatet regeringens uppdrag att arbeta med jämställdhetsintegrering i staten. I uppdraget ingick att skapa förutsättningar för ett långsiktigt stöd för jämställdhetsintegrering i staten.
Sveriges kommuner och landsting
Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) är en arbetsgivar- och intresseorganisation. Medlemmar i SKL är Sveriges 290 kommuner och 20 landsting inklusive regionerna Gotland, Halland, Skåne och Västra Götaland.
SKL har av sina medlemmar fått i uppdrag att stödja dem i arbetet med jämställt arbetsliv, politik och verksamheter. SKL sökte och fick medel från regeringskansliet för Program för Hållbar jämställdhet, HÅJ för att möjliggöra ett omfattande stöd för kommuner och landsting i deras arbete med jämställdhetsintegrering. I uppdraget ingick att skapa ett webbaserat stöd för jämställdhetsintegrering.
Vinnova
Vinnova är Sveriges innovationsmyndighet och ska öka konkurrenskraften hos forskare och företag i Sverige. Vinnova har i sin instruktion att främja jämställdhet inom sitt verksamhetsområde och verka för att genusperspektiv får genomslag i forskning och utveckling. Vinnova har antagit jämställdhetsintegrering som strategi för detta arbete. Såväl genom det interna arbetet med att integrera ett jämställdhetsperspektiv i organisationen som genom finansiering av forsknings- och utvecklingsprojekt för jämställdhetsintegrering, har Vinnova ett omfattande kunskapsmaterial som är angeläget att kommunicera till såväl forskare som andra aktörer inom fältet.
ESF-rådet
Svenska ESF-rådet är en statlig myndighet under Arbetsmarknadsdepartementet med uppgift att förvalta Socialfonden och Integrationsfonden i Sverige. ESF-rådet har genom Lissabonstrategins fjärde pelare i uppdrag att arbeta för jämställdhet och följer EUs övergripande beslut om att jämställdhetsintegrering är den strategi som gäller för jämställdhetsarbete. ESF-rådet har gett Tema Likabehandling i uppdrag att sprida lärande om jämställdhetsintegrering från Socialfonden. Därför deltar Tema Likabehandling i det praktiska arbetet med uppbyggnad, utveckling och produktion av innehåll när det gäller portalen.
Foto: Göteborgs Universitet
