A. Vilket är problemet som ska lösas? Varför?
En viktig del i miljösekretariatets arbete är att initiera och stödja miljöprojekt inom de prioriterade områdena energi, livsmedel, transporter och vatten. Samtliga projekt har två syften: att förbättra miljön och att skapa nya arbetstillfällen i Västra Götaland. I projekten samarbetar vi med en mängd olika aktörer: kommuner, högskolor, näringslivet m fl. I samtliga projekt kräver vi att projektaktörerna ska beskriva hur jämställdheten beaktas.
Problemet är att samtliga i gruppen länge har ansett att det är mycket svårt att beakta jämställdheten i våra projekt och det upplevs också svårt att guida våra aktörer i frågan.
Målsättningen är alltså att förbättra jämställdhetsarbetet i våra projekt.
B. Hur har eller ska verksamheten jämställdhetsintegreras?
Genom att ett arbetssätt för att beakta och konkretisera jämställdheten i våra projekt ska tas fram.
C. Vilket tillvägagångssätt/metoder har valts?
Arbetet besår i huvudsak av 4 steg:
• Kartläggning av nuläget av våra befintliga projekt samt projektprocessen
• Analys av resultaten från kartläggningen
• Demoprojekt med extra fokus på jämställdheten där vi konkretiserar jämställdhetsarbetet under handledning
• Summering och ev. nya arbetssätt för att säkra jämställdheten i alla våra projekt där vi tar lärdomar från våra demoprojekt.
D. Vilken intern och extern kompetens har använts?
Experter från programmet Gör det Jämt samt erfarenheter från handläggarna på miljösekretariatet.
E. Vilket tillstånd av jämställdhet har eller ska satsningen resultera i? Effekter och erfarenheter?
Syftet är att bli bättre på jämställdhetsarbete i våra externa projekt.
Målet är att våra resurser ska fördelas mer jämt, mellan män och kvinnor men även mellan olika grupper i samhället
Vi vill att våra projekt ska generera lika många arbetstillfällen för män som för kvinnor.
F. Vilka faktorer borgar för hållbarhet/långsiktighet? Visa gärna på goda exempel.
Medverkan av samtliga på avdelningen (miljösekretariatet) borgar för att alla kommer ta till sig lärdomarna från arbetet och implementera i det dagliga arbetet.
