A. Vilket är problemet som ska lösas? Varför?
Med utgångspunkt i upprustning och utveckling av Eriksboparken förs samtal och diskussion kring jämställdhet och arbete med genusfrågor. Projektet innebär, förutom att bidra med jämställdhetsfokus i den aktuella utformningen, också en analys av dagens arbete med jämställdhet och trygghet inom förvaltningen. Förhoppningsvis bidrar projektet också med idéer till fortsatt utveckling av arbetet med dessa aspekter.
B. Hur har eller ska verksamheten jämställdhetsintegreras?
En utredning av jämställdhetsintegrering inom förvaltningen och kommunen i stort har påbörjats av personalavdelningen.
C. Vilket tillvägagångssätt/metoder har valts?
Workshops/gruppsamtal
D. Vilken intern och extern kompetens har använts?
Joakim Forsemalm, etnolog/kulturgeograf, Radar Arkitektur och Planering AB
E. Vilket tillstånd av jämställdhet har eller ska satsningen resultera i? Effekter och erfarenheter?
Efterföljande investeringar i Eriksboparken förväntas resultera i en stadsdelspark som fungerar väl i allmänhet och ur jämställdhetssynpunkt i synnerhet.
F. Vilka faktorer borgar för hållbarhet/långsiktighet? Visa gärna på goda exempel.
Arbetsgruppen består av representanter från flera förvaltningar och områden inom park- och naturförvaltningen med intressen som spänner över planering, utformning och skötsel. På det sättet kommer ett helhetstänk in i projektet redan från början. Upprustningen av Eriksbo stadsdelspark är en del av EU-projektet MP4 – ”Making places profitable – Public and Private open space” som just syftar till långsiktigt hållbar utveckling av olika offentliga miljöer. Detta ska bland annat ske genom att redan i utformningen av en miljö inkludera tankar om skötsel, samt genom att samverka med lokala aktörer och medborgare.
