Diskrimineringsombudsmannen jobbar mot diskriminering kopplad till kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder. På hemsidan finns material såsom handledningar och verktyg för arbete mot diskriminering.
Svenska ESF-rådet är en statlig myndighet under Arbetsmarknadsdepartementet med uppgift att förvalta Socialfonden och Integrationsfonden i Sverige. Under perioden 2007–2013 har Sverige tilldelats 6,2 miljarder kronor ur Socialfonden. Svenska ESF-rådet räknar med att fördela beloppet mellan cirka 4000 projekt med minst 315 000 deltagare. Alla projekt med stöd från Europeiska Socialfonden förväntas arbeta jämställdhetsintegrerat.
Forum för levande historia är en myndighet och kunskaps- och kulturinstitution vars uppdrag är att sprida kunskap och engagera kring frågor kopplade till bland annat mänskliga rättigheter, tolerans, folkmord och förintelsen.
Stabsmyndighet som bland annat fått regeringens uppdrag att bistå myndigheter i arbetet med att rekrytera fler kvinnor till chefs- och expertbefattningar.
Länsstyrelsen arbetar utifrån regeringens uppdrag med jämställdhetsintegrering och har tagit fram handlingsplaner och strategier för jämställdhetsarbete. Här finns en förteckning över alla Sveriges länsstyrelser. De flesta har en särskild avdelning för jämställdhet och mångfald.
SKL erbjuder Sveriges kommuner, landsting och regioner expertkunskap, intressebevakning, stöd, service, utveckling och särskilda åtgärder inom sakfrågor som rör jämställdhetsutveckling, jämställdhetsintegrering och kvinnofridsfrågor.
VINNOVA är en statlig myndighet som ska bidra till att höja tillväxten och välståndet i hela landet. Myndighetens ansvarsområde är innovationer kopplade till forskning och utveckling. De finansierar bland annat den behovsmotiverade forskningen som ett konkurrenskraftigt näringsliv och samhälle behöver.
