Det finns stora skillnader mellan män och kvinnor i Dalarna. Män jobbar ofta i industrin och kvinnor inom vården. Dalarnas kvinnor tjänar 60 000 kronor mindre än länets män varje år, och kvinnor som driver företag har betydligt svårare att få lån än män. En könssegregerad arbetsmarknad, som den i Dalarna, kan innebära att människors förmåga inte utnyttjas på bästa sätt.
Mot denna bakgrund vill Länsstyrelsen och Region Dalarna öka jämställdheten i länet. Med hjälp av utbildningar och seminarier ska man höja kunskapsnivån om hur mer jämställdhet kan leda till regional utveckling. Tillväxtverket ger Dalarna 3,9 miljoner kronor för projektet.
Läs hela artikeln i Dala-demokraten
